學(xué)校各單位：
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關(guān)于評選表彰河南省教育系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》（教人社函[2025]139號）精神與要求，現(xiàn)將我校評選工作安排如下：
一、評選范圍和推薦名額
（一）評選范圍
“河南省教育系統(tǒng)先進集體”：學(xué)校內(nèi)設(shè)二級機構(gòu)。曾獲得省部級以上先進集體稱號的單位不再參加評選。
“河南省教育系統(tǒng)先進工作者”：學(xué)校在職在崗管理人員。
“河南省優(yōu)秀教師”：學(xué)校在職在崗專任教師，即具有教師資格、從事教學(xué)工作的教師。
“河南省師德先進個人”：學(xué)校在職在崗專任教師、管理人員等。
推薦集體和個人原則上不能集中在同一單位。不推薦評選勛章和國家榮譽稱號獲得者，以及國家級、省部級表彰獎勵獲得者；曾獲得省級教育系統(tǒng)先進（優(yōu)秀）工作者、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和先進個人等同類型表彰的原則上不予推薦。
（二）推薦名額
我校推薦名額為：教育系統(tǒng)先進集體1個，教育系統(tǒng)先進個人4人（其中，河南省教育系統(tǒng)先進工作者1人，河南省優(yōu)秀教師2人，河南省師德先進個人1人）。
各教學(xué)單位可推薦河南省教育系統(tǒng)先進工作者、河南省優(yōu)秀教師、河南省師德先進個人各限報1人，其他單位可推薦河南省教育系統(tǒng)先進工作者、河南省師德先進個人各限報1人。河南省教育系統(tǒng)先進集體由各單位按照條件和要求自愿申報。未被學(xué)校推薦為河南省教育系統(tǒng)先進工作者、河南省優(yōu)秀教師、河南省師德先進個人的為校級優(yōu)秀。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立學(xué)校評選表彰工作專班（以下簡稱工作專班），具體負(fù)責(zé)評選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評選工作。
組 長：黨委書記、校長
副組長：副校級領(lǐng)導(dǎo)
成 員：相關(guān)業(yè)務(wù)處室和單位負(fù)責(zé)同志
工作專班下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處處長兼任。由辦公室具體負(fù)責(zé)評選推薦工作。
三、評選條件
詳見附件1。
四、推薦程序
（一）個人申報。
（二）基層組織推薦。要堅持“公開、公平、公正”的原則，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、公示等程序。
（三）學(xué)校組織評選。
五、工作要求
（一）堅持評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把推薦質(zhì)量。堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫，把踐行教育家精神作為價值導(dǎo)向，把人才培養(yǎng)實績和一貫表現(xiàn)情況作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，特別是將立德樹人成效作為推薦評選的根本標(biāo)準(zhǔn)，將思想政治和師德師風(fēng)表現(xiàn)作為推薦評選的首要條件。
（二）堅持面向基層一線，副廳級或者相當(dāng)于副廳級以上單位和個人（含曾任）不參加評選。
推薦的優(yōu)秀教師，必須從事一線教學(xué)工作，并承擔(dān)一定教學(xué)工作量。校領(lǐng)導(dǎo)（含副職）、二級機構(gòu)的負(fù)責(zé)人（含副職）不得申報“優(yōu)秀教師”。教授、副教授參評，必須在本、專科教學(xué)工作中有突出成績，且必須完成學(xué)校規(guī)定的本、專科教學(xué)工作量。
六、報送材料要求
（一）單位推薦報告一份（內(nèi)容包括推薦理由、評選工作程序、公示情況等），另附各類推薦人選成果報告一份（報告陳述時間限3分鐘以內(nèi)）。
（二）師德師風(fēng)證明、無犯罪記錄證明、廉潔自律證明各一份。
（三）《河南教育系統(tǒng)先進集體推薦對象匯總表》、《河南教育系統(tǒng)先進工作者推薦對象匯總表》、《河南省優(yōu)秀教師推薦對象匯總表》、《河南省教育系統(tǒng)師德先進個人推薦對象匯總表》（見附件2）電子版和紙質(zhì)版各一份。
（四）《河南省河南省教育系統(tǒng)先進集體推薦審批表》和《河南省教育系統(tǒng)先進個人推薦審批表》（見附件2）電子版一份，紙質(zhì)版一式二份。
（五）相關(guān)獲獎證書、資格證書、合格證書等各類證書原件及證書復(fù)印件1套（附目錄）。
（六）材料報送時間及地點：2025年6月19日17時前報送至人事處A613，電子版發(fā)送至郵箱：[email protected]。
人事處
2025年6月17日
