學校各單位：
根據(jù)《鄭州市教育局辦公室關(guān)于開展2024年度鄭州市社會事業(yè)人才選拔與培養(yǎng)工作的通知》（鄭教師函〔2024〕624號）精神與要求，現(xiàn)將我校2024年度鄭州市社會事業(yè)人才選拔與培養(yǎng)工作安排如下：
一、選拔范圍
我校在職專任教師。
按照有關(guān)政策已認定為省市高層次人才或入選國家、河南省人才支持項目的專家，以及鄭州市名師名醫(yī)名家支持專項第一層次培養(yǎng)對象，不重復申報。
校級領(lǐng)導（兼職一線教學崗位除外）、教研員、正在教育行政部門擔任職務(wù)或從事教育管理工作的教師不列入選拔培養(yǎng)范圍。
二、選拔推薦名額
我校選拔推薦名額2名。
三、申報條件
（一）基本條件
選拔培養(yǎng)對象應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，科研能力和科研水平突出，在鄭州市所屬學校連續(xù)工作五年以上。一般應具有高級職稱或博士學位，年齡在45周歲（含）以下。在教育系統(tǒng)同行中享有較高聲譽，并取得良好育人效果和社會影響力，具有較強培養(yǎng)潛力的申報人選，可適當放寬申報條件。
（二）業(yè)績條件
（1）在市屬高校連續(xù)專職工作五年以上，且目前與單位簽訂的全職工作合同期能覆蓋項目執(zhí)行期限。
（2）近5年，平均教學工作量符合申報單位教學工作量的規(guī)定。
（3）獲得鄭州市或河南省廳級及以上學科領(lǐng)軍人才等上述稱號之一。
（4）作為主持人承擔省部級及以上科研或教改項目2項以上。
（5）作為第一作者在國內(nèi)核心學術(shù)期刊或本學科領(lǐng)域公認的權(quán)威性學術(shù)刊物上發(fā)表5篇及以上論文，主編或出版2部及以上學術(shù)專著。
（6）獲得省部級及以上教學成果獎（僅包括國家級獎勵限前5名、省部級一等獎限前3名、省部級二等獎限主持人），或市廳級教學成果獎一等獎（限主持人）。
（7）獲鄭州市或河南省廳級及以上部門組織的優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎及以上獎勵。
（8）省、市級教師教育專家，省、市級教學名師工作室主持人、杰出教師工作室主持人。
（9）獲得鄭州市級及以上政府或教育主管部門頒發(fā)的榮譽稱號：最美教師、師德標兵（先進個人）、文明教師、教育系統(tǒng)先進工作者、年度人物、優(yōu)秀教師、學術(shù)技術(shù)帶頭人、科技創(chuàng)新人才、享受政府特殊津貼人員。
（10）擔任鄭州市級及以上（自然科學/社會科學）研究基地負責人；具有高水平的教學教研團隊，指導和幫助團隊青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教學能力，對確立本校該領(lǐng)域教學的歷史地位作出重要貢獻。
（11）主編或參編國家教材或教育教學及學術(shù)專著，并公開出版發(fā)行（教輔類、個人論文、講話等除外）。
（12）獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?/p>
（13）第4-7項的課題、成果、論文及優(yōu)質(zhì)課，超過1項時加分。
說明：①需同時具備1-7條方可申報，按照業(yè)績積分進行選拔。②業(yè)績須為近五年來取得，時間為2019年1月1日之后。綜合榮譽可不受五年期限限制。③第8-14項為業(yè)績積分項，按照業(yè)績逐項積分。④已公布入選鄭州教學名師第二層次培養(yǎng)對象優(yōu)先參評。
四、推薦程序
（一）個人申請
符合2024年度鄭州市社會事業(yè)人才選拔條件的人員填寫《匯總表》，向所在單位提出申請。
（二）單位推薦
在個人申報的基礎(chǔ)上，各單位確定推薦人選，并進行公示。
（三）評議推薦
學校研究決定推薦人選。
五、材料報送
（一）單位推薦報告一份；
（二）《匯總表》一式二份，含電子版；
（三）符合的各條件中對應的支撐材料原件及復印件1份；
（四）師德師風證明；
（五）申報人選需簽訂誠信承諾書，對個人信息和申報材料的真實性、完整性、有效性負責。
六、有關(guān)要求
請各單位務(wù)必于2024年12月9日17：00前將申報材料報送至人事處A613室。電子版材料發(fā)送至郵箱[email protected]。逾期不予受理。
人事處
2024年12月6日
