統(tǒng)一思想 明確目標 全力以赴 打贏評估攻堅戰(zhàn)
——我校召開人才培養(yǎng)水平評估動員大會
為迎接2007年省教育廳高職高專人才培養(yǎng)水平評估工作,，3月23日下午,，我校于北校區(qū)一階一,、一階二召開迎評動員大會,。會議要求全體師生員工要充分認識做好迎評工作對于學校發(fā)展的重大意義,，增強危機感和緊迫感,，增強主人翁責任感,，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，為圓滿完成迎評任務,，為全面提升辦學水平，為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展而努力奮斗,。
我校黨委書記習諫,，校長林則田，校黨委副書記楊俊良、蘇煒,，副校長李紹環(huán),、薛培軍、耿天奇,，校長助理王文武出席了會議,。
會上，校長林則田作了迎評動員報告,。關于人才培養(yǎng)工作水平評估工作的必要性和重要性,，林校長指出，高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估,，是新形勢下高等教育發(fā)展的必然要求,，也是我們深化教學改革、加快發(fā)展步伐,、提升辦學質(zhì)量的適時之舉,；評估是落實科學的發(fā)展觀，促進學校全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的必然要求；評估關系到我們每一位教職員工的切身利益,，關系到學校的生存與發(fā)展,，關系到學校事業(yè)的興衰與成敗。
針對人才培養(yǎng)工作水平評估工作,，林校長指出,，我們要以評估為契機，推動教育教學改革深入開展,，全面提升我校辦學水平,。我們要全面把握評估指標內(nèi)涵，準確理解評估實質(zhì),，堅持“以評促建,、以評促改、以評促管,、評建結(jié)合,、重在建設”的基本原則和指導思想，要找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，抓住重點,，解決難點，認真整改,，注重建設,，規(guī)范管理,，扎扎實實搞好整改和建設，取得實實在的成效,。
針對評估工作,，林校長還提出了幾點要求，一是符合條件的分一分也不能丟,，不允許任何人,，任何部門由于自己工作的疏漏丟了不該丟的分；二是創(chuàng)造條件贏造加分因素,；三是要加強領導,，落實責任。搞好迎評工作是2007年我校工作的重中之重,，要把全校員工的思想統(tǒng)一到這方面來,，要把各項工作的重心移到這方面來，要把學校的人力,、財力集中到這方面來,。
會上，薛培軍副校長宣講了迎評工作的實施意見,，對人才培養(yǎng)工作水平評估的具體內(nèi)容,、指導思想和基本要求做了系統(tǒng)精細的闡述，要求各部門認真學習評估文件,，制訂切實有效的迎評計劃,，把迎評估工作落實到位，并詳細布置了自評工作的步驟與措施：
3月份,，思想發(fā)動,，加深理解階段；
3-4月份,，認真學習,，分解指標，整理資料,；
5-6月份,，落實整改,，部門自評,；
7月份，學校自評階段,；
7-8月份,，補充整改階段；
9月,，專家預評階段,；
9-10月，集中整理、準備就緒,。
最后,，就迎評的準備工作，習書記進一步作了如下幾點強調(diào)：認真學習,，吃透精神,；加強領導，明確責任,；抓住重點,，邊評邊改；統(tǒng)籌兼顧,，統(tǒng)籌兼顧,，相互促進；廣泛動員,，全員參與,。
會議由校黨委書記習諫主持，全體教職工及部分學生代表參加了會議.（程燕）
